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Si ristruttura il parco macchine investendo il meno possibile in macchinari
Perchè vuoi sperperare i soldi in macchine semi-nuove (dopo tutto si parla di macchine risalenti solo al 1918, quindi praticamente nuove). Non ne vale assolutamente la pena, visto che nella fabbrica appena acquistata veniva già fatta produzione mediante linee a trazione animale (o, per meglio dire, a trazione operaia).
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apprendisti in contratto di formazione o a COCOCO
La qualifica non è apprendista, ma esperto motorista di primissimo livello, nomina apparentemente importante ma che in realtà, si scopre poi, si riassume in uno che pedala su una ciclette a livello pavimento per muovere le suddette macchine a trazione operaia.
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Si racconta a tutti che non hanno futuro perchè l'azienda è in crisi profonda, che il mercato non tira, e solamente se loro faranno un miracolo di produzione, producendo bene a costo ancor più basso regalando straordinari all'azienda forse ci sarà qualche spiraglio futuro.
Entro breve tempo il dipendente fa carriera e la nomina passa da esperto motorista di primissimo livello a quello di "presunto imbecille che non capisce che lo stanno pigliando per il c..." detto anche impiego "come coniglio con la carota"
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pretendendo da loro progetti all'avanguardia meglio di quelli dei colleghi europei, ma che dico, americani, ma che dico... giapponesi
Questo è per il loro bene, dato che se riescono nell'impresa potranno ritenersi veramente preparati. E' solo lavorando con attrezzature di 20 anni fa che si può distinguere chi è bravo da chi non lo è.
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la società con l'onere di pagare 1000 euro all'anno per dieci anni senza potersi ritirare prima
In realtà sono questi i veri introiti per un'azienda di questo tipo, non i prodotti che vengono realizzati.
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Il comittente però non si immagina che la fornitura faccia più schifo di quello che ha dichiarato il fornitore e rimane comunque fregato ma contento di aver speso "di meno".
Per forza, non ha considerato il fatto che al peggio non c'è limite, quindi il fornitore è riuscito a peggiorare il prodotto oltre alla più pessimistica previsione....Però......Però......Però......Però.............costa poco
(considerazione che salva il c... anche al più imbecille degli addetti all'ufficio acquisti). Costa poco=va bene anche se fa schifo, se non riesco ad usarlo, se dopo averli spediti in tutto il mondo mi accorgo che presentano dei difetti tali da doverli ritirare tutti a mie spese.
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si sostituiscono con altri migliori, e quelli rientrati si reimmettono nella prossima fornitura
....sperando che nessuno se ne accorga e applicando alla lettera il motto "del maiale non si butta via niente" (anche perchè comunque costeranno ancora meno della prima volta e il cliente/ufficio acquisti, lungi dall'insospettirsi del prezzo così basso, abboccherà nuovamente).
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Naturalmente con questo andamento l'azienda non prospererà ma riuscirà comunque a far entrare nell'amministrazione qualche euro da imboscare nelle tasche dei soci. Dopo qualche anno, quando sono terminati gli incentivi ricevuti dallo stato, si chiede la cassa integrazione e si mette in vendita l'azienda sperando in qualche straniero da fregare
Esiste anche la possibilità che l'azienda abbia qualche periodo di più o meno buona prosperità; in questo caso verranno chieste ai dipendenti delle ore di straordinario per 2-3 settimante, per poi lasciarli a casa in cassa integrazione per 3-4 settimane e, al rientro, di nuovo 2-3 settimane di straordinario.... e così via.